Дорогие друзья!
Кто-то считает, что говорить о своих достижениях нескромно.
О трудностях, с которыми пришлось столкнуться.
О потерях, которые пришлось пережить.
О проектах, созданных с нуля.
О протянутой руке помощи и благотворительных делах.
Гораздо привычнее — просто делать.
И молчать.
Потому что дело громче слов.
Но есть одна дата, одна сцена и одна традиция, ради которых это молчание стоит нарушить.
«Человек года».
Не ради тщеславия.
Ради примеров, которые вдохновляют, дают надежду и помогают другим поверить: перемены возможны.
За 18 лет премии я видела много людей, которые поначалу не верили, что их история может быть кому-то нужна.
А потом их благодарили — за проект, который открыл новый путь, дал новый смысл или стал для кого-то точкой опоры.
26 ноября «Деловой квартал» вновь назовёт имена тех, кто меняет Нижегородскую область.
Как создатель премии «Человек года» в Нижегородской области приглашаю вас стать частью истории «Человек года — 2026».
Истории, которая пишется не громкими титулами, а реальными поступками.
Кто-то считает, что говорить о своих достижениях нескромно.
О трудностях, с которыми пришлось столкнуться.
О потерях, которые пришлось пережить.
О проектах, созданных с нуля.
О протянутой руке помощи и благотворительных делах.
Гораздо привычнее — просто делать.
И молчать.
Потому что дело громче слов.
Но есть одна дата, одна сцена и одна традиция, ради которых это молчание стоит нарушить.
«Человек года».
Не ради тщеславия.
Ради примеров, которые вдохновляют, дают надежду и помогают другим поверить: перемены возможны.
За 18 лет премии я видела много людей, которые поначалу не верили, что их история может быть кому-то нужна.
А потом их благодарили — за проект, который открыл новый путь, дал новый смысл или стал для кого-то точкой опоры.
26 ноября «Деловой квартал» вновь назовёт имена тех, кто меняет Нижегородскую область.
Как создатель премии «Человек года» в Нижегородской области приглашаю вас стать частью истории «Человек года — 2026».
Истории, которая пишется не громкими титулами, а реальными поступками.
Светлана Лузанова, издатель «Деловой квартал - Нижний Новгород», учредитель премии «Человек года»
Обладатели статуэтки «Человек года» меняют бизнес-среду города к лучшему: внедряют инновационные проекты и технологии, расширяют географию своих проектов, поддерживают социально ориентированные проекты. Премия «Человек года» охватывает наиболее важные сферы, формирующие комфортную и интересную жизнь в городе: экология, социальная сфера, культура. Важные критерии при определении победителей — положительная бизнес-репутация и динамика развития компании.
Премия «Человек года» вручается руководителям компаний Нижегородской области за профессиональные и отраслевые достижения. Отмечаются персоны, которые внесли наиболее весомый личный вклад в развитие своей отрасли за год.
Премия призвана выявить в ходе поэтапного отбора и широкого обсуждения ведущих представителей бизнеса в одиннадцати отраслевых и межотраслевых номинациях. «Деловой квартал» как учредитель премии традиционно оставляет за собой право определить победителя главной надотраслевой номинации «Человек года».
Премия «Человек года» вручается руководителям компаний Нижегородской области за профессиональные и отраслевые достижения. Отмечаются персоны, которые внесли наиболее весомый личный вклад в развитие своей отрасли за год.
Премия призвана выявить в ходе поэтапного отбора и широкого обсуждения ведущих представителей бизнеса в одиннадцати отраслевых и межотраслевых номинациях. «Деловой квартал» как учредитель премии традиционно оставляет за собой право определить победителя главной надотраслевой номинации «Человек года».
О мероприятии
Важные критерии при определении победителей в каждой номинации — это положительная бизнес-репутация и динамика развития компании. Также есть отдельные критерии для каждой отрасли, по которой оцениваются заслуги и достижения компаний.
Концепция, лежащая в основе премии «Человек года — 2026», основана на идее проявленного влияния. Человек года — это тот, кто своим результатом, решениями и личным вкладом оказывает заметное влияние на развитие бизнеса, отрасли, общества и региона. Премия призвана сделать этот вклад видимым, дать возможность заявить о себе и получить заслуженное профессиональное признание.
Концепция, лежащая в основе премии «Человек года — 2026», основана на идее проявленного влияния. Человек года — это тот, кто своим результатом, решениями и личным вкладом оказывает заметное влияние на развитие бизнеса, отрасли, общества и региона. Премия призвана сделать этот вклад видимым, дать возможность заявить о себе и получить заслуженное профессиональное признание.
Важные критерии в оценке номинаций:
НОМИНАЦИИ
Промышленник года
Основа региональной экономики.
Номинация для тех, кто системно инвестирует в модернизацию мощностей, расширяет рынки сбыта и повышает производительность. Внедряет бережливое производство, автоматизирует процессы и развивает кадровый потенциал. Обеспечивает стабильность, технологический суверенитет и долгосрочные партнёрства.
Номинация для тех, кто системно инвестирует в модернизацию мощностей, расширяет рынки сбыта и повышает производительность. Внедряет бережливое производство, автоматизирует процессы и развивает кадровый потенциал. Обеспечивает стабильность, технологический суверенитет и долгосрочные партнёрства.
Инвестор года
Капитал, который меняет экономику.
Номинация для тех, кто запускает новые проекты, развивает отрасли и делает экономику региона устойчивой. Инвестирует в реальный сектор, инфраструктуру и перспективные ниши, формируя точки роста. Создаёт рабочие места, поддерживает предпринимательские инициативы и берёт на себя долгосрочные обязательства перед регионом.
Номинация для тех, кто запускает новые проекты, развивает отрасли и делает экономику региона устойчивой. Инвестирует в реальный сектор, инфраструктуру и перспективные ниши, формируя точки роста. Создаёт рабочие места, поддерживает предпринимательские инициативы и берёт на себя долгосрочные обязательства перед регионом.
Застройщик года
Архитекторы новой городской среды.
Номинация для тех, кто реализует проекты в рамках комплексного развития территорий (КРТ): переформатирует кварталы, трансформирует бывшие промзоны в сбалансированные районы с социальной инфраструктурой, транспортом и общественными пространствами. Синхронизируется с городскими стратегиями, обеспечивает опережающее развитие сетей и безупречное качество реализации.
Номинация для тех, кто реализует проекты в рамках комплексного развития территорий (КРТ): переформатирует кварталы, трансформирует бывшие промзоны в сбалансированные районы с социальной инфраструктурой, транспортом и общественными пространствами. Синхронизируется с городскими стратегиями, обеспечивает опережающее развитие сетей и безупречное качество реализации.
Человек года в малоэтажном строительстве
Пространство для жизни вне мегаполиса.
Номинация для тех, кто создаёт энергоэффективные объекты с продуманными планировочными решениями, качественными инженерными системами и благоустроенными территориями. Формирует приватную, безопасную и экологичную среду, где комфорт и природа не противоречат друг другу.
Номинация для тех, кто создаёт энергоэффективные объекты с продуманными планировочными решениями, качественными инженерными системами и благоустроенными территориями. Формирует приватную, безопасную и экологичную среду, где комфорт и природа не противоречат друг другу.
Женщина в бизнесе
Лидерство без скидок на гендер.
Номинация для тех, кто строит системный бизнес с прозрачной структурой, сильной командой и устойчивой финансовой моделью. Демонстрирует реальные KPI: рост выручки, расширение штата, выход на новые рынки. Сочетает стратегическое видение с операционным управлением и корпоративной культурой.
Номинация для тех, кто строит системный бизнес с прозрачной структурой, сильной командой и устойчивой финансовой моделью. Демонстрирует реальные KPI: рост выручки, расширение штата, выход на новые рынки. Сочетает стратегическое видение с операционным управлением и корпоративной культурой.
Человек года в технологиях
Качество как основа доверия.
Номинация для тех, кто запускает, развивает и модернизирует производство, внедряет современные технологии и стандарты безопасности. Инвестирует в оборудование, расширяет ассортимент и повышает культуру производства. Достигает результата, измеряемого объёмами и репутацией на рынке.
Номинация для тех, кто запускает, развивает и модернизирует производство, внедряет современные технологии и стандарты безопасности. Инвестирует в оборудование, расширяет ассортимент и повышает культуру производства. Достигает результата, измеряемого объёмами и репутацией на рынке.
Человек года в производстве продуктов питания
Цифра как драйвер эффективности.
Номинация для тех, кто создаёт и внедряет работающие IT-продукты, платформы автоматизации, промышленный интернет вещей и аналитические системы. Обеспечивает измеримый рост производительности и снижение издержек.
Номинация для тех, кто создаёт и внедряет работающие IT-продукты, платформы автоматизации, промышленный интернет вещей и аналитические системы. Обеспечивает измеримый рост производительности и снижение издержек.
Ресторатор года
Бизнес, который подают горячим.
Номинация для тех, кто открывает новые точки, расширяет географию присутствия и развивает сеть, сохраняя при этом стабильное качество. Выстраивает операционные процессы, повышает рентабельность заведений и уровень лояльности гостей. Внедряет инновации в сервис, управляет персоналом и адаптируется к изменениям рынка.
Номинация для тех, кто открывает новые точки, расширяет географию присутствия и развивает сеть, сохраняя при этом стабильное качество. Выстраивает операционные процессы, повышает рентабельность заведений и уровень лояльности гостей. Внедряет инновации в сервис, управляет персоналом и адаптируется к изменениям рынка.
Человек года в частном образовании
Образование как инвестиция в будущее.
Номинация для тех, кто добивается измеримых образовательных результатов, разрабатывает авторские методики, развивает цифровую инфраструктуру и выстраивает партнёрство с родителями. Создаёт среду, где формируются навыки XXI века, а не просто передаются знания.
Номинация для тех, кто добивается измеримых образовательных результатов, разрабатывает авторские методики, развивает цифровую инфраструктуру и выстраивает партнёрство с родителями. Создаёт среду, где формируются навыки XXI века, а не просто передаются знания.
Человек года в ESG и экологической ответственности
Ответственность без зелёного пиара.
Номинация для тех, кто внедряет ESG-принципы в операционную модель: сокращает выбросы, переходит на возобновляемые ресурсы, реализует социальные программы для сотрудников и местных сообществ. Подтверждает изменения — экологический след, уровень вовлечённости и прозрачность.
Номинация для тех, кто внедряет ESG-принципы в операционную модель: сокращает выбросы, переходит на возобновляемые ресурсы, реализует социальные программы для сотрудников и местных сообществ. Подтверждает изменения — экологический след, уровень вовлечённости и прозрачность.
ОРГАНИЗАТОР
ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
ДИДЖИТАЛ ПАРТНЕР
ПАРТНЕР НОМИНАЦИИ
ПАРТНЕРЫ
КАК ЭТО БЫЛО В 2025 ГОДУ
Видеосюжет от телекомпании Волга
Видеосюжет от телекомпании Вести Приволжье
ПОБЕДИТЕЛИ ПРОШЛЫХ ЛЕТ
Сергей Сорокин
Человек года 2012
Александр Синельников
Человек года 2011
КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ
+7 951 919 82 99
Алена Бадулина
a.badulina@dkvnn.ru
603155,
г. Н.Новгород.
ул. Трудовая, 7
г. Н.Новгород.
ул. Трудовая, 7